国家层面：人力资源管理师资格证书为什么不象会计师zheng，律师zheng等等那样的有价值呢？虽然大家都深知企业的竞争就是人才的竞争，那么是不是国家应该对人力资源管理资格证书的认证提高门槛呢？（不要拍砖啊）从认证开始就提高它的含金量。还有是不是应该从法律角度上对企业提出更高的要求？让企业意识到人力资源管理的重要性，人力资源管理师培训报名，特别是现在占据绝大比例的民营企业。这样可以使我们的企业走得更远、发展的更好；也可以使我们的人力资源管理师们能够有发挥和施展才华的舞台；如果这部分民营企业强大了，我们的经济、我们国家才能真正的强大。

综上所述可知，人力资源不管在什么公司都是十分重要的，人力资源师职业资格证对于将要从事或者正在从事相关专业的人员来说还是十分重要的，所以大家应该争取尽快考取这个职业资格证，源城区人力资源管理师，提升自己的软件实力！

? ?职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由国家机构颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家正规机构网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。?

助理人力资源管理师报考条件：

⑴连续从事本职业工作6年以上。

⑵取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

⑶取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

⑷取得大学专科后，连续从事本职业工作3年以上。

⑸取得大学本科后，连续从事本职业工作1年以上。

⑹取得大学本科后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

⑺具有硕士研究生及以上。

人力资源管理师培训报名费用、大楚教育、源城区人力资源管理师由武汉大楚学堂教育咨询有限公司提供。武汉大楚学堂教育咨询有限公司（www.dac）位于湖北省武汉市洪山区雄楚大道489号（湖北交通职业技术学院旁）。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前大楚教育在教育、培训中拥有较高的知名度，享有良好的声誉。大楚教育取得全网商盟认证，标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。大楚教育全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。